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2022年1月10日

顾问生活:工作与生活的平衡与朱莉娅·奥皮帕里

By 吉尔Cosmas

“这么多年过去了，人们的热情依然高涨.”

很长一段时间以来，“工作与生活的平衡”这个词一直是流行词汇，这已经不是什么秘密了, 而且它也没有离开的计划, 很快.  但它不仅仅是一个流行词. 工作和生活的平衡是创造一个令人满意和激动人心的职业生涯的一种方式. 如果你正在寻求工作与生活的平衡，可以考虑从事咨询行业.

在今天的顾问生活访谈中，我和 茱莉亚Opipari, 她是Bridgepoint咨询公司的财务运营顾问之一，讨论工作与生活的平衡，以及Bridgepoint咨询公司是如何帮助她实现这一目标的.

什么是工作与生活的平衡，为什么它很重要?

把工作和生活的平衡看作一个天平, 一边是工作，一边是生活, 给小费的方式非常简单, 另一种方法, 回到中间, 随着时间的推移不断. 单程不要太多，量要适量. 如果你正在寻求工作与生活的平衡，“合适”的量是由你来决定的. 到那里, 你需要一个能让你灵活选择的职业, “什么才是‘合适的’量呢??”

找到平衡的关键一步是要清楚什么对你来说是重要的. 平衡并不一定意味着在生活的各个方面花费相同的时间——每个人都不一样.

根据FlexJobs, 79%的员工认为，弹性工作能更好地平衡工作与生活，减轻工作压力. 例如, 如果一份工作允许员工在家工作, 这将节省员工上下班的时间，让他们有更多时间做健康的饭菜或与家人相处. 这会带来幸福和满足, 哪个对你和你周围的人的心理健康非常重要.

咨询如何提供工作与生活的平衡?

有一种流行的误称，顾问必须每周工作超过50个小时，才能满足任何指定的客户项目. 当然，你可能会有客户希望你偶尔加班, 以我的经验, 这不是一周又一周的普遍预期.

如果你直接为咨询公司工作, 你可以拥有一个由行业领袖和问题解决者组成的团队, 每当需要. 这有助于提供更多的资源来解决您在项目中可能遇到的任何挑战, 因此，在你的工作和生活的平衡中创造更多的“生活”.

咨询为你提供了多种选择来利用你的行业经验. 从我当顾问开始, 以各种方式帮助客户给了我一种从未有过的自由感. 不总是做同样的事情是很自由的. 这种变化可以平衡你的工作时间，让你有时间专注于你的职业发展.

Bridgepoint咨询公司提供工作与生活平衡的具体方式是什么?

而支持客户的需求总是第一位的, 为其员工保持合理的工作量是Bridgepoint的优先级“1a”. 避免过度劳累(这种情况通常出现在每周工作50-60小时的行业角色身上——而不是Bridgepoint公司的期望), 这是团队的关键优势吗. 这是Bridgepoint Consulting支持顾问们工作与生活平衡的一种方式, 是通过在客户端层面支持他们吗. 有些客户需要更多, 一些客户不必要的, 这就是为什么你总能讨论什么方案对你和客户都是最好的. 例如, 一个客户可能需要你一个月的一个周六工作, 但同一个客户可能会允许你互换周五和周六, 所以你每周的工作时间不会超过40小时. 关键是找到所有人的平衡点.

Bridgepoint Consulting还提供为多个客户工作的选择, 每周一定的时间. 所以，如果你是那种喜欢变化的人，这是你达到平衡的另一个选择.

Bridgepoint Consulting支持顾问工作与生活平衡的另一种方式是在客户体验之外提供许多活动和成长机会. 当你在客户那里学习和成长的时候, 你也可以选择参加关注你的目标和成长的指导或职业路径计划.

桥点咨询致力于不断提升员工体验. 事实上, 我们甚至还有一个员工体验经理, 谁在关注你在Bridgepoint咨询公司的发展. 这种专注使Bridgepoint能够吸引顶级人才和顶级客户, 改进各级组织.

谢谢你今天的时间，茱莉亚.

你什么时候才能实现工作与生活的平衡?

• 如果你谦虚、有饥饿感、聪明.
• 如果你想换个工作.
• 如果你希望一家公司投资于你的成长愿望.
• 如果你想和全国最好的团队合作.
• 如果你想有所作为.

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